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管理学领域学习力

“学习力”一词最早出自1965年美国系统动力学的奠基人——福瑞斯特教授写的《一种新型的公司设计》。并首次提出了“学习力”的概念,文中对组织学习力进行了探讨,认为组织学习力是学习的动力、毅力和能力的综合体现。

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教育学领域学习力

学习力理论早期研究主要集中在管理领域,国内外植根教育领域的学习力研究并不多,著名学习力教育专家余建祥,最早在教育领域提出了基于实践的学习力教育理论:学习力六要素说,奠定了教育学领域学习力教育研究的基石。

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学习力的构成要素

  较为典型的有以下几种:
  “四要素说”(英国布里斯托尔大学Guy Claxton教授) “七要素说”(英国Guy Claxton教授) “综合体说”(美国哈佛大学W. C. Kirby教授) “六要素说”(著名学习力教育专家余建祥)

学习力构成要素

余建祥学习力六要素说

因研究的视角不一,导致各学者对其构成要素的说法不一。“学习力六要素说”由著名学习力教育专家余建祥从教育学角度,在长期的研究实践过程中提出,认为从教育学的角度,学习力主要包括学习心智、学习动力、学习习惯、学习意志(学习毅力)、学习管理、学习方法六大要素,这六大要素既相对独立,又相互关联,六个素之间互相影响、互相促进,任何一个要素的改善,都会促进学习力的改善和提升。

  • 学习心智
  • 学习动力
  • 学习习惯
  • 学习意志
  • 学习管理
  • 学习方法

“学习力六要素说”的提出,标志着中国学习力教育研究逐步由理论研究,转入实践应用阶段,不仅丰富了学习力教育理论,也为学习力教育在中国的实践和普及打下了坚实的基础。

学习力六要素说
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第一个基于实践的学习力教育理论

余建祥学习力六要素说

让学习变得轻松高效

学习力六要素说